2019年贵州毕节一中公开招聘3人准考证发放3月17-18日
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【摘要】环球网校教师招聘频道整理发布教师招聘系统全面的相关资料，环球网校教师招聘频道小编由贵州人事人才网获知，向大家介绍2019年贵州毕节一中公开招聘3人准考证发放3月17-18日，希望考生们认真阅读。更多考试相关资讯，欢迎关注环球网校教师招聘考试频道。相关推荐：2019年贵州毕节一中公开招聘3人简章
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅〔2013〕10号)，经学校研究，并报市编办、市人力资源和社会保障局核准(毕人社复〔2019〕56号)，为解决我校现无校医及财会人员不足的困难，决定面向社会公开招聘医生1名，财会人员2名。为确保招考工作顺利进行, 特制定《毕节一中2019年面向社会公开招聘医生及财会人员简章》，以下简称《招聘简章》。
报名办法：
1.报名时需持本人第二代有效《居民身份证》原件及复印件、毕业证书原件及复印件、应届毕业生提供就业推荐表或学校证明原件及复印件、临床执业医生资格证书(医生职位)原件及复印件、会计从业资格证(财会职位)原件及复印件、在职人员须持所在单位具有人事管理权限部门同意报考证明(中、小学教师须持县级及以上教育行政主管部门的证明)、报考职位要求的其他相关资料、近期1寸正面免冠同底彩照5张。
2.报考人员须仔细阅读《报名表》、《招聘方案》，下载并在《报名表》上如实填写本人相关信息，用A4纸打印出《报名表》(只收打印表)。报名人员只能选择一个职位进行报名。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在考试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。
3.招聘单位根据报考人员填写的《报名表》对照《招聘方案》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新提交。通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员的考试成绩作无效处理并追究初审有关人员的责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘方案》要求的，随时取消其应聘资格。
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