2020年上半年铜梁区从区内机关事业单位遴选（选聘）工作
【摘要】 公选，即公开选拔，全称是党政领导干部公开选拔和竞争上岗。公开选拔面向社会进行，而竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。2020年公选考生应该关注哪些问题？下面，考必过小编为大家整理了关于2020年上半年铜梁区从区内机关事业单位遴选（选聘）工作的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下2020年上半年铜梁区从区内机关事业单位遴选（选聘）工作的具体内容吧！
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中共重庆市铜梁区委组织部重庆市铜梁区人力资源和社会保障局关于铜梁区2020年上半年从区内机关事业单位遴选(选聘)工作人员的公告
为进一步加强我区人才队伍建设，优化选才方式，让人才流动起来，做到人岗相适，人尽其才，才尽其用，结合我区实际，经研究，决定公开遴选(选聘)部分机关事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下。
一、遴选(选聘)原则及方式
坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照德才兼备标准，拟采取考试考核与考察相结合的方式进行。
二、遴选(选聘)单位及名额
本次公开遴选公务员(参公人员)14名，选聘事业人员22名，具体遴选(选聘)名额及职位信息等详见《重庆市铜梁区2020年上半年从区内机关事业单位遴选(选聘)工作人员职位一览表》(附件1)。
三、遴选(选聘)范围
公务员(参公)职位遴选面向镇(含城区外街道)机关在编在岗的一级主任科员及其以下职级或相当职务公务员，事业岗位选聘面向镇(含城区外街道)事业单位在编在岗的事业人员。
四、遴选(选聘)资格条件
(一)资格条件
1.政治思想素质好，对党忠诚，公道正派，热爱工作，勤奋踏实，担当作为，业绩突出，表现优秀，群众公认;
2.具有大学本科以上文化程度;
3.区内机关事业单位正式在编人员，且在现单位工作2年以上;
4.历年年度考核均为称职(合格)及以上等次;
5.具有正常履行岗位职责的身体条件;
6.法律、法规规定的其他条件;
7.符合遴选(选聘)职位要求的其他资格条件。
(二)具有下列情形之一的，不得参加遴选(选聘)
1.尚在试用期的;
2.受处分期间的;
3.重要公务尚未处理完毕的，且须本人继续处理的;
4.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;
5.法律、法规规定的其他情形。
(三)报名相关时间的计算
工作年限、最低服务年限、现单位工作年限以及取得学历学位时间等截止时间均为2020年5月，按照整月计算。
年龄按照“对年对月对日”计算，要求“35周岁及以下的”是指未到36岁，在1984年5月20日以后出生，依次类推。
五、遴选(选聘)程序
(一)报名及资格审查
1.本次遴选(选聘)实施现场报名，报考人员只能选择一个单位中的一个职位(岗位)进行报名。
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