聘用合同
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教师聘用合同2014

更新时间:2020-05-13 21:50:05 来源: 阅读量:

【摘要】 聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。考必过为大家精心整理了教师聘用合同2014,希望能够帮助到大家。教师聘用合同2014的详细内容如下:

教师聘用合同2014

www.liuxue86.com 合同网为了提供许多各种各样的重要的合同信息,合同已经渗入了平常生活的各个方面,如果你想处理好生活中的各个繁琐细节的问题,那可需要增进对合同的了解哦。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。(本文为你提供合同范本两篇。)

篇一:

甲方(聘任单位):土城小学

乙方(受聘人):

甲乙双方根据国家和地方有关法规、政策,按照自愿、平等、协商 一致的原则,签订本合同。

聘期内学校要求你:

1、应遵守国家的法律、法规。严守学校各项规章制度,加强教 师职业道德修养,树立良好的人民教师形象。

2、爱岗敬业,勤奋工作,圆满完成学校“岗位责任制”所规定的工 作任务。

3、努力钻研业务,精通专业技术,在所任岗位上作出应有的业绩, 达到学校预定的工作目标。

4、不得从事第二职业。

5、不得在校内从事家教等有偿辅导。

6、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按国家、省、市教 育部门和学校的有关规定予以处罚。

聘期内学校承诺:

1、提供应聘者履行职责范围内基本的工作和生活条件。

2、享受国家规定的相应的工资待遇,享受国家规定的法定节假 日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

3、无特殊情况不随意调换岗位,并积极支持应聘者开展工作。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

5、工作成绩突出,为学校作出卓越贡献者,学校将按有关奖励方案 予以嘉奖。

6、工作不负责任,马虎渎职而造成重大失误或恶劣影响,且责任全 在应聘者时,学校可单方中止合同,解除聘约。

本合同一式两份,学校、教职工各执一份。聘期为一年,由20xx年9月1日至20xx年8月31日。

校长(签名): 受聘(签名):

以上就是教师聘用合同2014的详细内容,你学会如何写聘用合同了吗?聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同,是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。

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