2015年安徽池州大学生村官公开选拔村党组织第一书记公告

更新时间：2020-05-13 19:36:17 来源：阅读量：

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为进一步加大优秀大学生村官选拔使用力度，搭建大学生村官干事创业平台，培养造就一批推动美好乡村建设的骨干力量，经研究，决定开展面向全市大学生村官公开选拔村党组织第一书记工作，现将有关事项公告如下：

一、职位名额

全市面向大学生村官公开选拔村党组织第一书记13名，具体分配如下：贵池区3名，东至县5名，石台县2名，青阳县3名。

二、资格条件

报名参加公开选拔村党组织第一书记的大学生村官限参加现任职村所在县区的公开选拔，并应具备以下条件：

1、年龄35周岁以下。

2、2013年以前全省统一选聘，且目前在岗的大学生村官。其中，2014年选聘的大学生村官，已担任村“两委”副职、工作表现优秀的，也可参加公开选拔。

3、中共正式党员(预备党员的，转正截止时间为2015年10月1日前)。

4、思想政治素质较好，组织协调能力较强，熟悉党务工作，遵守大学生村官工作各项制度规定，工作实绩较为突出。

5、年度考核为称职以上等次，所在乡镇(街道)村(社区)党员和干部群众认可度较高。

6、身体健康。

7、未受过党纪政纪处分。

三、工作程序

(一)报名

报名时间：10月12—16日，上午8：00—11：30，下午14：30—17：00。报名地点设在各县区委组织部。

报名采取个人报名和组织推荐相结合的方式进行，符合条件的大学生村官须参加现任职村所在县区公开选拔。

报名者应提供：(1)本人身份证和复印件;(2)近期2寸正面免冠彩色照片3张;(3)报名者须填写《池州市2015年面向大学生村官公开选拔村党组织第一书记报名表》(一式两份，从池州市先锋网下载)。

(二)资格审查

各县区委组织部对照报名条件，对个人报名和组织推荐的大学生村官进行资格审查。

(三)加分

大学生村官年度考核为优秀的加0.5分，聘期考核为优秀的加1分，年度考核和聘期考核优秀累计加分不超过1分。各县区委组织部在资格审查时对加分情况统计，审查合格的人员及加分情况各地要予以公示，公示期不少于3天。

(四)面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试面试者的综合素质、沟通协调能力、组织领导能力和对选拔职位的适应程度，面试满分为100分。

面试由市委组织部统一组织，具体时间、地点另行通知。

(五)组织考察和确定拟任人选

面试结束后，将考生面试得分和资格审查时加分相加，按照1：2的比例，从高分到低分确定各地入围考察差额人选。如果入围人选中最后一名出现并列的，一并列为入围考察差额人选。

各县区委组织部组成考察组，全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况，重点考察工作实绩及群众评价情况，并征求纪检、监察、信访、综治、计生等部门意见。考察结束后，由各县区委组织部组织，采取差额票决的方式确定拟任人选。

(六)公示与任用

拟任人选名单在媒体上进行公示，公示期满无异议的，以县区为单位统一办理任用手续。

(七)政策待遇

选拔产生的村党组织第一书记在村工作期间，继续享受大学生村官相关待遇，接受大学生村官年度和聘期考核。从2015年起，各县区对市委组织部统一组织选拔且聘期考核为称职以上等次的第一书记(含2013年、2014年市委组织部统一组织选拔)，应当在同一批次大学村官转事业编制工作中优先安排。

四、纪律和监督

面向大学生村官公开选拔村党组织第一书记工作严格遵守有关规定，坚持公开、公平、公正，由纪检监察机关进行全程监督。

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2015年池州市面向全市大学生村官公开选拔村党组织第一书记报名表

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