2020年江苏公务员面试成绩计算方式
【摘要】 2020年地方公务员考试常见问题有哪些？地方公务员考试考生应该关注哪些问题？下面，考必过小编为大家整理了关于2020年江苏公务员面试成绩计算方式的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下2020年江苏公务员面试成绩计算方式的具体内容吧！
一、2020年江苏公务员考试成绩相关事项
1.公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试(专业能力测试)的人选。其中，公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%比例合成的笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选。
2.面试前，招录机关须对面试人选进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审人员名单等信息由设区市以上公务员主管部门在官方网站公布。
3.面试成绩合格线为60分，报考人员面试成绩必须在60分以上，方可进入下一个考录程序。
4.部分职位按要求设置面试阶段的专业能力测试，专业能力测试设置情况及相关事项在省、设区市公务员主管部门网站上统一公布。
二、2020年江苏公务员考试总成绩计算方法
总成绩按百分制计算，具体方法为：一般职位笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
以上就是考必过小编为大家整理的关于2020年江苏公务员面试成绩计算方式的相关信息，如果你还有更多关于2020年地方公务员考试的相关问题，那么请持续关注考必过地方公务员考试常见问题频道吧！