巧用英语与老板洽谈薪水战略-中华考试网
【摘要】 商务英语考试是考察真实工作环境中英语交流能力，将其作为入学考试或招聘录用的英语语言水平要求。下面是巧用英语与老板洽谈薪水战略-中华考试网的一些常见问题，仔细阅读相关规定，提前做好准备，俗话说不打没有准备的仗，做足准备。下面让我们看看巧用英语与老板洽谈薪水战略-中华考试网的具体内容：
第一招：忽略
关键句：Do not include salary requirements.
(不要把你对薪水的要求写进去。)
I expect a salary commensurate with my experience and the job's demands.
(我希望我的薪水和我的经验还有工作要求相当。)
第二招：转移目标
关键句：What is important is not what I'm making but my skills.
(过去的工资并不重要，关键是我的工作能力。)
What are you currently making?(你目前拿多少钱?)
What I'm making is not important. What is important is whether or not my skills are what youneed, and I'm confident that the range will be fair.
(过去的工资并不重要，关键是要展示你的工作能力以及你能为公司做的贡献。)
第三招：控制比例
关键句：Get the employer to say a number first.
(让雇主先说个数。)
We're pretty close—I'm seeking a range of $38,000-$45,000, due to my extensiveprofessional experience and impressive achievements.
(我们相当的接近——我想工资的幅度在38000到45000 之间，取决于我的专业经验和令人印象深刻的成就.)
第四招：多留余地
关键句：Make the low end as high as you are comfortable with.
(勿将底线定得太低!)
以上就是考必过为大家整理的巧用英语与老板洽谈薪水战略-中华考试网的具体内容。鉴于商务英语考试处于非常火热的状态，考生要合理安排考试时间，早规划早准备，以免错过合适机会。最后，考必过预祝大家在未来的商务英语考试中能够取得优异的成绩！